3月25日，歐亞賣場中層管理崗位競職演講在四樓會(huì)議室舉行，各商場及部門管理人員代表出席，共同見證了歐亞賣場中層管理崗位競職演講全過程。
參加本次競職演講的管理人員由賣場績效考評(píng)委員會(huì)依據(jù)年齡、學(xué)歷、工作年限及崗位需求逐一選拔，首輪選拔過后，共十一名符合要求的管理人員進(jìn)入本次演講環(huán)節(jié)。為保證競職工作公平公正開展，賣場績效考評(píng)委員會(huì)共十一人擔(dān)任此次演講評(píng)委，各商場及部門分派管理人員代表出席，所有參賽選手通過抽簽決定演講順序，按著內(nèi)容要求、時(shí)間限制等要求，統(tǒng)一進(jìn)行競職演講。整個(gè)演講過程井然有序，演講者精神飽滿地闡述了個(gè)人對(duì)所競聘崗位的理解及競聘成功后的工作打算，各有特點(diǎn)，各有亮點(diǎn)，令在場的評(píng)委及管理人員深有感觸。
整場競職演講歷時(shí)一小時(shí)，最終將經(jīng)賣場績效考評(píng)委員會(huì)依據(jù)此次演講成績、平時(shí)工作表現(xiàn)、民主評(píng)議結(jié)果等綜合考評(píng)，按照企業(yè)用人要求及崗位需求，選拔優(yōu)秀的中層管理人員，加入到企業(yè)中層管理崗位隊(duì)伍中來。
隨著賣場的快速發(fā)展，企業(yè)需要各種各樣有才華、有才能、有才學(xué)、有才干的優(yōu)秀管理人員，企業(yè)也將不斷為積極要求上進(jìn)、肯于承擔(dān)責(zé)任的青年員工提供更多更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓每一個(gè)人同企業(yè)一起享有出彩的機(jī)會(huì)，共同見證歐亞賣場美好輝煌的未來！
