2013年1月，世界著名咖啡品牌星巴克震撼登陸春城，作為長春僅有的三家門店中形象最新、面積最大、設計最精的主力門店，星巴克歐亞賣場店的開業(yè)引起了消費者及各界人士的極大關(guān)注。
為了讓全體員工在工作與生活之余，親身感受到世界知名品牌所帶給普通百姓的休閑之感，感受企業(yè)強勢發(fā)展所帶來的全體員工幸福指數(shù)與生活品質(zhì)的提升，歐亞賣場決定，請全體員工喝星巴克咖啡。接到通知的員工們無不驚喜連連，下班后，休息時，帶著家人一起，或幾個同事三五成群地，品味著星巴克咖啡的同時，品嘗著企業(yè)對每一位員工的呵護與關(guān)懷。一時間，上班下班，路上偶遇，大家都會驚不自禁地問上一句“喝咖啡了嗎？”“去星巴克了嗎？”私下里，員工們偶爾品評著咖啡的醇香，紛紛與家人及親友分享，每每看到別人投來羨慕的眼神，聽到一句句“你們企業(yè)多好??！”“你們領導想得真細呀！”一股油然而生的自豪感與幸福感凝聚著企業(yè)對員工的濃情厚意滌蕩心間。
企業(yè)對員工的關(guān)愛，企業(yè)文化的滲透，無不體現(xiàn)在具體的細節(jié)與行為的實施中，歐亞賣場除了讓員工享受到生日蛋糕的香甜、新婚賀禮的精美、嬰兒禮品的溫情、春游秋游的欣興、薪資待遇的提升之外，更為廣大員工提供了許多讓你“意想不到”的福利，三八婦女節(jié)，企業(yè)負責人親自下廚為全體女員工千余人烹制美食，金牌烤場開業(yè)、星巴克開業(yè)時，第一時間請全體員工品嘗；發(fā)現(xiàn)好的景點，帶領全體員工去游玩。這不僅僅是一種企業(yè)文化的具體實施，更是一種強烈歸屬感的營造，相信隨著企業(yè)的強勢發(fā)展，歐亞賣場企業(yè)文化的強大凝聚力與巨大感召力必將引領更多員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同成就，共享人生出彩的機會！
