隨著企業(yè)的快速發(fā)展，歐亞賣場對基層管理人員的需求不斷擴大，本著選拔企業(yè)內部優(yōu)秀員工晉升到管理崗位的原則，賣場于5月24日早7時舉辦了一次面向全體優(yōu)秀員工的人事考核。
此次考核以提高員工職業(yè)素質為契機，以打造學習型企業(yè)為目標，組織基層廣大員工對于企業(yè)文化、管理制度、職業(yè)技能、職業(yè)操守、《學習與共勉》等方面內容進行地一次綜合性考試。本次考核受到了賣場領導的高度重視，試題經(jīng)過人力資源部精心編排、挑選，涵蓋企業(yè)文化、管理理念等各方面的內容，既有針對性又體現(xiàn)綜合性。通過本次考試不僅使賣場員工更為深刻地了解企業(yè)文化，有力地促進了自身職業(yè)素質的提升和管理水平、服務質量的提高，也為以后工作開展打下了良好的基礎。在考試過程中，廣大員工都能夠很好地遵守考場紀律，并認真應對，細致做答，圓滿地完成了此次考試。
嚴格遵守考場紀律，考試緊張而有序地進行。
廣大員工細致做答
