11月8日，賣場在4樓會議室舉行了見習(xí)經(jīng)理儲備考試。此次考試，由賣場員工績效考評委員會統(tǒng)一組織實(shí)施，參考人員是在兩次民主測評和考試中綜合排名前15名的35歲以下柜長，其中民主測評分?jǐn)?shù)占綜合排名的65%，考試成績占綜合排名的35%。
此次見習(xí)經(jīng)理儲備考試堅(jiān)持三原則，即公平、公正、公開原則。
公平：以個(gè)人工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)為依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)即“2010年下半年、2011年上半年兩次考試、兩次民主測評的綜合評定結(jié)果排名前15名的柜長”；
公正：全封閉監(jiān)考、閉卷答題、多部門聯(lián)合監(jiān)考；
公開：提前兩周對參考人員進(jìn)行公示，并及時(shí)進(jìn)行審核考察。
考試要求參考人員緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際，在開卷有益、閉卷有悟中學(xué)有所用并學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的精髓和真諦在實(shí)際工作中加以展現(xiàn)和詮釋。人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，伴隨著賣場的快速發(fā)展，優(yōu)秀人才的儲備和任用迫在眉睫。此次見習(xí)經(jīng)理考試，是賣場在快速發(fā)展提升進(jìn)程中對青年人才需求的人才規(guī)劃呈現(xiàn)，是對德才兼?zhèn)鋸?fù)合型青年人才的重視與培養(yǎng)，為青年人才的成長與成才提供了又一次新的機(jī)遇與廣闊的發(fā)展空間。賣場會在崗位需求時(shí)根據(jù)考試結(jié)果依次錄用此次參考人員，為賣場的人才梯隊(duì)建設(shè)輸送全面發(fā)展的綜合型人才。
