為進一步合理開發(fā)和利用人力資源，積極營造一個良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機制，努力提高賣場基層管理人員才能，真正做到人盡其才，發(fā)揮賣場基層管理人員的聰明才智及潛能，達(dá)到人力資源最佳配置。
11月14日，七點半，歐亞賣場“學(xué)知識重應(yīng)用 打造知識型管理人才――暨賣場基層管理人員培訓(xùn)考核”在賣場2層舉行。本次考試本著學(xué)以致用、有的放矢的原則，提高賣場管理人員的管理素質(zhì)，改進賣場管理人員的管理方法，為全面提高賣場人事管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
本次賣場基層管理人員培訓(xùn)考核，賣場領(lǐng)導(dǎo)高度重視。歐亞賣場總經(jīng)理于總、歐亞賣場副總經(jīng)理劉總、栗總等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場。
