11月11日，歐亞賣場(chǎng)四樓會(huì)議室內(nèi)氣氛緊張而熱烈，25名符合賣場(chǎng)見習(xí)經(jīng)理競(jìng)聘條件的柜長衣裝整潔，風(fēng)貌一新地參加了“歐亞賣場(chǎng)首屆競(jìng)聘見習(xí)經(jīng)理演講”，各商場(chǎng)、部室的助威團(tuán)坐滿會(huì)議室，為每位演講者的精彩演講鼓掌助威，賣場(chǎng)特聘的經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院教授、主任等評(píng)委，為每位演講者做出了公正的評(píng)判，作為競(jìng)聘者未來錄用的依據(jù)之一。
隨著歐亞賣場(chǎng)的快速提升和發(fā)展，為廣大員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和展示空間，同時(shí)也使人力資源的問題越來越突出。為給企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，儲(chǔ)備人才，積蓄發(fā)展后勁，在賣場(chǎng)中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入更高層次的管理崗位，08年歐亞賣場(chǎng)以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為手段，開展了大規(guī)模的、各層次的全員理論學(xué)習(xí)、薦書讀書活動(dòng)，積極為賣場(chǎng)造就人才營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。本次競(jìng)聘見習(xí)經(jīng)理演講就是一次對(duì)大家學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，是一次公開公平選拔錄用管理人員的嘗試和實(shí)踐，是在前期對(duì)賣場(chǎng)全體柜長進(jìn)行培訓(xùn)、書面考試、公布成績(jī)結(jié)束以后，按流程在自愿報(bào)名組織審核基礎(chǔ)上進(jìn)入第二輪的競(jìng)聘演講階段，讓大家充分展示自己的才能，展示管理技能，展示個(gè)人素質(zhì)，為有德有才有為者提供了有位的通道，為歐亞賣場(chǎng)打造智慧型管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造了和諧、寬松的發(fā)展環(huán)境。
歐亞賣場(chǎng) 劉怡梅
